近日，新朔鐵路機務公司檢修車間黨總支為新入職員工定制“成長套餐”，采取面對面談心交流，手把手傳授技藝，多崗位輪流培訓等措施，引導新工盡快轉思想、強技能、進角色，為堅強“三支隊伍”儲備能量。

新朔鐵路機務公司檢修車間黨總支高度重視青工教育培訓工作，將提升崗位操作技能和專業技術水平擺在突出位置，制定詳實周密培訓計劃，采取“個人授課+現場互動+交流研討”三位一體培訓模式，深入細致為青工答疑解惑，促進成長成才。黨總支抽調5名業務扎實、素質過硬的“良師”，與青工簽訂師徒協議，明確師徒責任義務，充分發揮傳幫帶作用，帶領青工觀摩班前會了解機車修程，崗位實踐學習“鏇修輪對、落輪、更換制動管路、壓縮機試驗”等檢修作業，實施精準一對一教學，著力培養一批“業務強、技能硬”的青工隊伍。該黨總支緊抓青年“崗位能手”、青年“創新創效”攻關、“青安崗”三大載體，以挖潛增效、創新創效、指標攻關為重點目標，深入推進青工“賽馬”機制，加快青工培養，推行定制化培養模式，營造濃厚“比學趕幫超”氛圍，建立成長積分檔案，助推青工迅速轉變角色，融入機務發展。通過開展“理論+實踐”的靶向培訓，使青工基本掌握機車檢修技能，并通過“師帶徒”的精準滴灌，全面提升青工素質，為機務高質量發展提供堅實人才支撐。