近日，包神鐵路6個青年創新創效工作室正式成立，充分發揮青年職工首創精神，加強促進創新成果的轉化和應用，助力公司高質量發展。
一直以來，該公司團委注重青年科技創新工作，通過舉辦培訓班、組織技術比武、QC創新創效等形式，提升青年綜合素質和創新能力。此次青年創新創效工作室的成立，以青年為主體，以共青團員為政治骨干，每個創新小組均在5人以上，構建了知識、年齡結構和技術層級科學合理的青年創新團隊，旨在提升工作效率、減輕工作負擔、優化作業流程和完善作業標準，秉持“創新引領、效益至上”的工作原則，對現有工具、設備實施技術升級、改造，或研發新型設備、技術、管理模式。通過成立青年創新創效工作室這一有效平臺，引導和動員廣大團員青年積極投身企業安全生產和經營管理實踐，為高質量發展注入源源不斷的青春活力。
此外，該公司團委為青年創新創效工作特申請創新資金及專項獎勵制度，鼓勵青年勇當科技創新“帶頭人”，有效推動公司創新工作發展，真正服務基層生產實際，減少職工勞動強度，提升現場安保能力，助力企業高質量發展。
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